Area III Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia

AREA III PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

A. PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI

       1. Analisis Jabatan

       2. Analisis Beban Kerja

            2.1.  SK Pembentukan Tim Penyusunan Analisa Jabatan, ABK dan Standar Kompetensi Jabatan

            2.2.  Undangan Rapat Penyusunan Analisa Jabatan, ABK dan Standar Kompetensi Jabatan

            2.3.  Daftar Hadir Rapat

            2.4.  Notulen Rapat

            2.5.  Foto Kegiatan Rapat

            2.6.  SK Pemberlakuan Analisa Jabatan, ABK dan Standar Kompetensi Jabatan

            2.7.  Analisa Beban Kerja dan Analisa Jabatan

       3. Rekap Analisis Beban Kerja

       4. Monitoring dan Evaluasi Kebutuhan SDM Dalam Pemenuhan Jabatan

       5. Laporan Monev dan Tindak Lanjut

B. POLA MUTASI DAN PROMOSI

       1. SK Pola Mutasi dan Promosi

       2. Monev Mutasi dan Promosi

       3. SK Baperjaka

       4. Rapat Baperjaka

       5. Usulan Promosi dan Mutasi

C. PENGEMBANGAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI

       1. Rencana Pengembangan Pegawai

       2. Data Statistik Pegawai Berdasarkan Pangkat/ Jabatan, Umur, Jenis Kelamin, Pendidikan

       3. Standar Kompetensi Jabatan

            3.1.  SK Pembentukan Tim Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan

            3.2.  Undangan Rapat Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan

            3.3.  Daftar Hadir Rapat

            3.4.  Notulen Rapat

            3.5.  Foto Kegiatan Rapat

            3.6.  SK Pemberlakuan Standar Kompetensi Jabatan

            3.7.  Standar Kompetensi Jabatan

       4. Laporan Monitoring dan Evaluasi Diklat

       5. Analisis Kebutuhan Diklat Pengadilan Agama Cibinong

       6. Data Calon Diklat

       7. Usulan Calon Peserta Diklat Pengadilan Agama Cibinong

D. PENETAPAN KINERJA INDIVIDU

       1. Perjanjian Kinerja Individu yang Terkait Dengan Kinerja Organisasi

       2. Ukuran Kinerja Individu Memiliki Kesesuaian Dengan Indikator Kinerja Atasannya

       3. Pengukuran Kinerja Individu Secara Priodik (bulan/triwulan/semester/tahunan)

E. PENEGAKKAN ATURAN DISIPLIN

       1. Absensi, Ijin Keluar Kantor, Cuti, Izin Keluar Negri, dan Pengawasan Melekat

       2. SK Penerapan 5R 3S

       3. Inovasi Impelentasi Penegakkan Disiplin

F. SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

       1. Pemutakhiran Data dan Dokumen pada Aplikasi SIKEP

       2. Pemutakhiran Data dan Dokumen Aplikasi ABS SIKEP